Aufstiegsfortbildung für Bildungspersonal - auch im Öffentlichen Dienst

Abstract

"Im Öffentlichen Dienst (ÖD) bestehen einige Fortbildungsangebote der beruflichen Bildung für das Bildungspersonal und Ausbilder/-innen. Das mehrstufige Laufbahnkonzept bietet von der Ausbildereignungsbefähigung über Abschlüsse für Aus- und Weiterbildungspädagoginnen/-pädagogen bis zur/zum Berufspädagogin/-pädagogen verschiedene Möglichkeiten für weiterführende Qualifikationen, sodass es auch für eine Professionalisierung der Aus- und Fortbildung des ÖD genutzt werden kann. Letztere Angebote sind dabei als gleichwertige Alternativen zu einer akademischen Qualifikation zu sehen und bereichern die Personalentwicklungsmöglichkeiten im ÖD." (Autorenreferat; BIBB-Doku)