LINE - Lernen in Netzen

bibb.id87433
bibb.publisherplaceNeuwied
dc.contributor.authorJagla, Hans-Herbert [Verfasser]
dc.contributor.authorPeter, Lothar [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:57:25Z
dc.date.available2018-12-17T10:57:25Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractNach einer Umfrage zum Thema "Lernen in Netzen" existiert eine hohe Akzeptanz der Mitarbeiter des Volkswagenwerkes gegenüber pc-gestützten oder webbasierten Lehr- und Lernformen. Ein entsprechendes Angebot wird sowohl am Arbeitsplatz als auch zu Hause von der Mehrzahl der Befragten genutzt. Das Lernen in Netzen kann somit ein tragender Bestandteil eines zukünftigen Bildungsinstrumentes sein. Der Beitrag stellt Ergebnisse der empirischen Studie sowie begleitende Aktivitäten und Forschungsvorhaben vor. Um eine neue Lernkultur und die Verbesserung des Lerntransfers zu erreichen, wurde von der Volkswagen Coaching Gesellschaft eine Intranet-basierte Online-Lernwelt entwickelt. Im Intranet des Unternehmens werden über einen Bildungsserver modulare Selbstlernprogramme angeboten, die jederzeit und zielgruppengerecht verfügbar sind. (BIBB2)
dc.format.extentS. 134-139
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/699873
dc.language.isode
dc.relation.ispartofJahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 1999/2000 / Karlheinz Schwuchow [Hrsg.] ; Joachim Gutmann [Hrsg.]
dc.subject.classificationL 4.1.2 Elektronische Medien
dc.subject.classificationL 4.2.1 Computerunterstützter Unterricht
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationL 4.2.3 Internetbasiertes Lernen / E-Learning
dc.subject.otherDigitale Medien
dc.subject.otherComputerunterstützter Unterricht
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherWeb Based Training
dc.subject.otherVOLKSWAGEN
dc.titleLINE - Lernen in Netzen
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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