Sich selbst in der Arbeit wiederfinden : zur Auswirkung von Kontrollüberzeugung auf die Arbeitszufriedenheit von Sozialarbeitern und Sozialarbeiterinnen

bibb.id	108681
dc.contributor.author	Künzel-Schön, Marianne [Verfasser]
dc.date.accessioned	2018-12-17T13:19:53Z
dc.date.available	2018-12-17T13:19:53Z
dc.date.issued	1992
dc.description.abstract	Die Autorin geht der Frage nach, wie sich interne bzw. externe Kontrollüberzeugungen auf die berufliche Identität und Zufriedenheit von SozialarbeiterInnen auswirken. Dabei wird auch auf die Ergebnisse aus qualitativen Interviews zurückgegriffen. Die befragten SozialarbeiterInnen schildern Situationen am Arbeitsplatz, die als besonders positiv bzw. negativ erlebt wurden. (IAB)
dc.format.extent	S. 122-128
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/724642
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Soziale Arbeit : Zeitschrift für soziale und sozialverwandte Gebiete
dc.relation.ispartofvolume	41 (1992), H. 4
dc.subject.classification	P 3.1.1 Sozialpädagogen / Sozialarbeiter
dc.subject.classification	G 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classification	G 2.4.4 Biografiegestaltung
dc.subject.classification	G 1.3.3.1 Qualifikationsverwertung
dc.subject.other	Sozialarbeiter
dc.subject.other	Arbeitszufriedenheit
dc.subject.other	Arbeitssituation
dc.subject.other	Kontrolle
dc.subject.other	Berufliche Identität
dc.subject.other	Berufsproblem
dc.title	Sich selbst in der Arbeit wiederfinden : zur Auswirkung von Kontrollüberzeugung auf die Arbeitszufriedenheit von Sozialarbeitern und Sozialarbeiterinnen
dc.type	Text
dc.type	Zeitschriftenaufsatz

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