Integrierte Systeme verändern die Büroorganisation. Neue Technologie und Weiterbildung können zu einer Neuverteilung der Kompetenzen in den Büros führen
| bibb.id | 106936 | |
| dc.contributor.author | Ortner, Gerhard E. [Verfasser] | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T13:07:49Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T13:07:49Z | |
| dc.date.issued | 1992 | |
| dc.format.extent | S. 40-45 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/722683 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.relation.ispartof | Wirtschaft + Weiterbildung : das Magazin für Führung, Personalentwicklung und E-Learning | |
| dc.relation.ispartofvolume | 5 (1992), H. 4 | |
| dc.subject.classification | G 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation | |
| dc.subject.other | Technischer Wandel | |
| dc.subject.other | Büro | |
| dc.subject.other | Arbeitsorganisation | |
| dc.subject.other | Berufliche Weiterbildung | |
| dc.title | Integrierte Systeme verändern die Büroorganisation. Neue Technologie und Weiterbildung können zu einer Neuverteilung der Kompetenzen in den Büros führen | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | Zeitschriftenaufsatz |