Menschenbild und Menschenbildung : bildungstheoretische Konsequenzen der unterschiedlichen Menschenbilder in der ehemaligen DDR und in der heutigen Bundesrepublik
| bibb.id | 103446 | |
| bibb.publishername | Waxmann-Verlag | |
| bibb.publisherplace | Münster | |
| dc.contributor.author | Erpenbeck, John [Verfasser] | |
| dc.contributor.author | Weinberg, Johannes [Verfasser] | |
| dc.coverage.spatial | DE | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T12:41:20Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T12:41:20Z | |
| dc.date.issued | 1993 | |
| dc.description.abstract | Der Übergang zum marktwirtschaftlichen System hat tiefgreifende Konsequenzen für die individuellen Alltags- und Lebensbedingungen der Menschen in Ostdeutschland. Sie erleben den Transformationsprozess in vielen Bereichen als Bruch mit den bisher geltenden Werten. Teil 1 des Bandes untersucht die unterschiedlichen Vorstellungen von Menschenbildern und Wertorientierungen in Ost und West. Besonders bedeutsam für die Arbeitswelt sind in diesem Zusammenhang unterschiedliche Arten des Umgangs mit Komplexität, deren Bewältigung ein Umlernen von verinnerlichten Werten, Motivationen und Deutungsmustern erfordert. Im zweiten Teil geht es um die bildungstheoretischen Implikationen für den Weiterbildungsbereich. Ausgehend von einer Analyse der individuellen und sozialen Strukturen menschlichen Wissens, Wertens und Handelns werden Inhalte und Themen der Weiterbildung durchdacht, um Arbeitsweisen und Weiterbildungsziele neu zu gestalten. (BIBB2) | |
| dc.format.extent | 239 S. | |
| dc.identifier.isbn | 3-89325-199-5 | |
| dc.identifier.isbn | 978-3-89325-199-5 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/718579 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.publisher | Waxmann-Verlag | |
| dc.relation.ispartof | Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozess ; 01 | |
| dc.subject.classification | G 2.4.2 Lebenskonzepte, -stile, Werte | |
| dc.subject.classification | T 2.1 Bildungstheorien | |
| dc.subject.classification | L 2.3.2 Handlungs- & problemorientierte Methoden | |
| dc.subject.classification | L 1.1.2 Handlungs- und Lernfeldorientierung | |
| dc.subject.classification | I 2.1.1 Neue Bundesländer | |
| dc.subject.classification | I 2.1 Deutschland | |
| dc.subject.other | Weltbild | |
| dc.subject.other | Wertorientierung | |
| dc.subject.other | Berufliche Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Ziel | |
| dc.subject.other | Bildungstheorie | |
| dc.subject.other | Menschenbild | |
| dc.subject.other | Erwachsenenbildung | |
| dc.subject.other | Theorie | |
| dc.subject.other | Methodik | |
| dc.subject.other | Erwachsenendidaktik | |
| dc.subject.other | Problemlösen | |
| dc.subject.other | Handlungskompetenz | |
| dc.subject.other | Sozialisation | |
| dc.subject.other | Ostdeutschland | |
| dc.subject.other | DDR | |
| dc.title | Menschenbild und Menschenbildung : bildungstheoretische Konsequenzen der unterschiedlichen Menschenbilder in der ehemaligen DDR und in der heutigen Bundesrepublik | |
| dc.type | Buch |