Berufseignungstests für Ausbildungsplatzbewerber

bibb.id82059
dc.contributor.authorWilhelm, Werner [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:30:12Z
dc.date.available2018-12-17T10:30:12Z
dc.date.issued2002
dc.description.abstractUm die geeignetsten Bewerber für einen Ausbildungsplatz auszuwählen, führen die meisten Ausbildungsbetriebe umfangreiche Auswahlverfahren durch. Durch Berufseignungstests lassen sich die benötigten Informationen der Ausbildungsplatzbewerber gewinnen. Diese sind im Vergleich zu den meisten anderen Auswahlmethoden objektiver und genauer und ermöglichen einen bildungsübergreifenden Vergleich. In dem Beitrag wird untersucht, welche Anforderungen an Berufseignungstests zu stellen sind, was Ausbilder bei ihrem Einsatz und bei der Interpretation beachten müssen und was diese Tests leisten bzw. nicht leisten können. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 24-30
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/694085
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBerufsbildung : Zeitschrift für Praxis und Theorie in Betrieb und Schule
dc.relation.ispartofvolume56 (2002), H. 73
dc.subject.classificationL 5 Beratung & Orientierung
dc.subject.classificationG 1.3.3 Bildungs- & Erwerbsbiografien
dc.subject.classificationL 8 Diagnostik / Eignung
dc.subject.classificationG 1.3.1.1 Ausbildungsstellenmarkt
dc.subject.otherBerufseignung
dc.subject.otherEignungstest
dc.subject.otherAusbildungsstellenbewerber
dc.titleBerufseignungstests für Ausbildungsplatzbewerber
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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