Berufsbildung als Instrument strategischer Unternehmensführung

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bibb.id86753
bibb.publisherplaceBielefeld
dc.contributor.authorFranz, Friedhelm [Verfasser]
dc.contributor.authorJung, Werner [Verfasser]
dc.contributor.authorQuoika, Martina [Verfasser]
dc.contributor.authorSchuchardt, Andreas [Verfasser]
dc.contributor.authorTolksdorf, Guido [Verfasser]
dc.contributor.authorWagener, Dieter [Verfasser]
dc.contributor.editorBundesinstitut für Berufsbildung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherBundesinstitut für Berufsbildung
dc.date.accessioned2018-12-17T10:52:19Z
dc.date.available2018-12-17T10:52:19Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractDie Autoren berichten über die konkreten Wege zur Berufsqualifizierung in den Modellversuchsbetrieben SMS Schloemann- Siemag AG und Gontermann-Peipers GmbH aus dem Siegener Raum. In einem Fall führten sie zur Einrichtung betriebseigener und spezifischer Facharbeiterlaufbahnen, in dem anderen zu einem Konzept der Vermittlung von Zusatzqualifikationen für Facharbeiter, die sich vor allem mit Hilfe des Instruments "Mitarbeiter schulen Mitarbeiter" vollzieht, und einer als Pilotprojekt umgesetzten berufsbegleitenden Weiterqualifizierung für technische Zeichner (Geprüfter Konstrukteur). (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 29-57
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/699046
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalentwicklung durch Berufsbildung : Strategien, Instrumente, Zusatzqualifikationen / Manfred Bergmann [Bearb.] ; Gisela Dybowski [Bearb.] ; Friedhelm Franz [Bearb.] ; Martina Quoika [Bearb.]
dc.subject.classificationS 1 Stufen der Berufsbildung
dc.subject.classificationS 2.3.1 Modellversuche in der Berufsbildung
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationP 2.4 Facharbeiter / Gesellen
dc.subject.classificationG 1.3.3 Bildungs- & Erwerbsbiografien
dc.subject.classificationG 2.3.2 Arbeits- & Beschäftigungsverhältnisse
dc.subject.classificationG 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen
dc.subject.classificationG 2.4.1 Bildungs- und Berufswege
dc.subject.classificationG 2.4.4 Biografiegestaltung
dc.subject.classificationS 6.3.1 Ingenieurberufe, Chemiker, Physiker, Mathematiker
dc.subject.classificationI 2.1.2.6 Nordrhein-Westfalen
dc.subject.otherBerufsbildung
dc.subject.otherModellversuch
dc.subject.otherUnternehmensführung
dc.subject.otherLernende Organisation
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherFacharbeiter
dc.subject.otherBerufsverlauf
dc.subject.otherZusatzqualifikation
dc.subject.otherBeruflicher Aufstieg
dc.subject.otherKonstrukteur
dc.subject.otherPersonalmanagement
dc.subject.otherSiegen
dc.subject.otherNordrhein-Westfalen
dc.titleBerufsbildung als Instrument strategischer Unternehmensführung
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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Personalentwicklung durch Berufsbildung : Strategien, Instrumente, Zusatzqualifikationen / Manfred Bergmann [Bearb.] ; Gisela Dybowski [Bearb.] ; Friedhelm Franz [Bearb.]