Zukunftssicherung der Weiterbildung aus dem Blickwinkel der Organisationsentwicklung

bibb.id	89985
dc.contributor.author	Kunz, Gunnar [Verfasser]
dc.coverage.spatial	DE
dc.date.accessioned	2018-12-17T11:12:33Z
dc.date.available	2018-12-17T11:12:33Z
dc.date.issued	1998
dc.description.abstract	Der Beitrag skizziert Anforderungen an die betriebliche Weiterbildung aus der Sicht der Organisationsentwicklung. Zukunftssicherung bedeutet, dass die Weiterbildung einen langfristigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung leistet und die Entwicklung zur lernenden Organisation fördert. Damit stellt sich das Problem der Effizienz- und Effektivitätsmessung von Bildungsinvestitionen, die zur langfristigen Kompetenz- und Qualifikationsentwicklung der Mitarbeiter in der Organisation beitragen sollen. (BIBB2)
dc.format.extent	S. 110-112
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/702796
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	GdWZ : Grundlagen der Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume	9 (1998), H. 3
dc.subject.classification	S 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classification	G 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classification	G 2.4 Sozialer Wandel
dc.subject.classification	S 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classification	S 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.other	Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.other	Zukunftsperspektive
dc.subject.other	Organisationsentwicklung
dc.subject.other	Lernende Organisation
dc.title	Zukunftssicherung der Weiterbildung aus dem Blickwinkel der Organisationsentwicklung
dc.type	Text
dc.type	Zeitschriftenaufsatz

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