Structured on-the-job training : unleashing employee expertise in the workplace
| bibb.id | 4714 | |
| bibb.publishername | Berrett-Koehler Publ. | |
| bibb.publisherplace | San Francisco | |
| dc.contributor.author | Jacobs, Ronald L. [Verfasser] | |
| dc.contributor.author | Jones, Michael J. [Verfasser] | |
| dc.coverage.spatial | US | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T09:44:37Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T09:44:37Z | |
| dc.date.issued | 1995 | |
| dc.description.abstract | In den Vereinigten Staaten werden mehr als 80 Prozent der am Arbeitsplatz benötigten Kenntnisse und Fertigkeiten durch ein on- the-job-training erworben. Obwohl die Unternehmen für diese Art der Ausbildung dreimal soviel ausgeben wie für die ausserbetriebliche Ausbildung ihrer Mitarbeiter, verläuft das on- the-job-training häufig ungeplant und somit ineffizient. Der Band entwickelt ein strukturiertes on-the-job-training, geht auf Rahmenbedingungen und einzelne Bestandteile ein und gibt Hinweise für eine effiziente Anwendung dieser Ausbildungsmethode in der betrieblichen Praxis. (BIBB) | |
| dc.format.extent | XIV, 194 S. | |
| dc.identifier.isbn | 1-881052-20-6 | |
| dc.identifier.isbn | 978-1-881052-20-3 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/686628 | |
| dc.language.iso | en | |
| dc.publisher | Berrett-Koehler Publ. | |
| dc.relation.ispartof | Berrett-Koehler organizational performance series | |
| dc.subject.classification | L 2.1.3 Erfahrungslernen | |
| dc.subject.classification | I 2.3.2 Nordamerika | |
| dc.subject.other | Erwerbstätiger | |
| dc.subject.other | On-the-job training | |
| dc.subject.other | Einarbeitung | |
| dc.subject.other | USA | |
| dc.title | Structured on-the-job training : unleashing employee expertise in the workplace | |
| dc.type | Buch |