Karriere ohne Hierarchie : Wie man in der Know-how- Gesellschaft Karriere macht

bibb.id	89062
dc.contributor.author	Fuchs, Jürgen [Verfasser]
dc.coverage.spatial	DE
dc.date.accessioned	2018-12-17T11:07:50Z
dc.date.available	2018-12-17T11:07:50Z
dc.date.issued	1998
dc.description.abstract	Der Beitrag informiert über das Personalentwicklungskonzept des Wiesbadener Beratungsunternehmens CSC PLOENZKE, das auf Persönlichkeitsentwicklung und Job-Rotation beruht und inzwischen auch in anderen Unternehmen praktiziert wird. Unter Karriere wird Kompetenzentwicklung, Wachstum durch Mehrfachqualifikation und kommunikative Kompetenz verstanden. Der Beitrag erläutert, welche Voraussetzungen dazu bezüglich der Unternehmensorganisation und Personalentwicklung gegeben sein müssen. (BIBB)
dc.format.extent	S. 594-597
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/701737
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
dc.relation.ispartofvolume	50 (1998), H. 12
dc.subject.classification	G 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classification	G 2.2.4 Lebensbegleitendes & lebenslanges Lernen
dc.subject.classification	S 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.other	Berufsverlauf
dc.subject.other	Personalentwicklung
dc.subject.other	Qualifikation
dc.subject.other	Entwicklung
dc.subject.other	Lebenslanges Lernen
dc.subject.other	Unternehmen
dc.title	Karriere ohne Hierarchie : Wie man in der Know-how- Gesellschaft Karriere macht
dc.type	Text
dc.type	Zeitschriftenaufsatz

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