Geschlecht als Kategorie der beruflichen Förderung für Mädchen und Frauen?

bibb.id86966
bibb.publisherplaceStuttgart
dc.contributor.authorSchlüter, Anne [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:53:37Z
dc.date.available2018-12-17T10:53:37Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractDie Autorin behandelt die Frage nach dem Geschlecht als Kategorie der Förderung. Aus der Perspektive der Frauenforschung weist sie in ihrer Analyse die Bedeutung geschlechtsspezifischer Faktoren für berufliche und gesellschaftliche Chancen nach, die sie am Beispiel der Unterrepräsentation in Fördermassnahmen für benachteiligte und behinderte junge Frauen quantitativ belegt. Sie plädiert für das Aufgeben des Normalitätsprinzips und eine parteiliche Mädchenarbeit sowie berufliche Förderung der benachteiligten Frauen und Mädchen. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 179-191
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/699307
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBeiträge zur Didaktik der Berufsbildung Benachteiligter / Horst Biermann [Hrsg.] ; Bernhard Bonz [Hrsg.] ; Josef Rützel [Hrsg.]
dc.subject.classificationP 1.7 Benachteiligte
dc.subject.classificationS 2.1.2 Berufsbildungsförderungsgesetz (BerBiFG)
dc.subject.classificationP 1.3 Frauen
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationG 1.3.3.4 Wiedereingliederung
dc.subject.otherBenachteiligter Jugendlicher
dc.subject.otherFörderung
dc.subject.otherMädchen
dc.subject.otherGeschlechtsspezifische Faktoren
dc.subject.otherBerufswahl
dc.subject.otherBerufliche Integration
dc.titleGeschlecht als Kategorie der beruflichen Förderung für Mädchen und Frauen?
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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