Berufliche Qualifikationen : eine Analyse für offene und geschlossene Beschäftigungssysteme

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bibb.id164354
bibb.publishernameSpringer VS
bibb.publisherplaceWiesbaden
dc.contributor.authorHaipeter, Thomas [Herausgeber]
dc.contributor.authorMühge, Gernot [Herausgeber]
dc.contributor.authorSchmierl, Klaus [Herausgeber]
dc.contributor.authorStruck, Olaf [Herausgeber]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T19:00:15Z
dc.date.available2018-12-17T19:00:15Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstract"Berufliche Qualifikationen gelten als zentraler Eckpfeiler des deutschen Beschäftigungsmodells und als Kernmerkmal der institutionellen Besonderheiten des deutschen Kapitalismus. Doch Organisationsstrukturen und Personalstrategien der Unternehmen haben sich grundlegend gewandelt. Vor diesem Hintergrund gehen die Autoren der Frage nach, wie berufliche Qualifikationen vermittelt, erhalten und weiterentwickelt werden können. Sie untersuchen innovative Ansätze der Organisations- und Personalentwicklung, die einen entscheidenden Beitrag zum Ausgleich von Stabilität und Flexibilität im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt leisten können." (Verlag, BIBB-Doku)
dc.format.extent196 S.
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Tab., Abb.
dc.identifier.isbn978-3-658-02293-8
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/760073
dc.language.isode
dc.publisherSpringer VS
dc.source.urihttps://d-nb.info/1037899261/04 (Inhaltsverzeichnis)
dc.subject.classificationG 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen
dc.subject.classificationG 1.2 Arbeitsmarkt
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.otherBerufliche Qualifikation
dc.subject.otherBeruflichkeit
dc.subject.otherBeschäftigungssystem
dc.subject.otherQualifikationsentwicklung
dc.subject.otherBerufliche Mobilität
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.titleBerufliche Qualifikationen : eine Analyse für offene und geschlossene Beschäftigungssysteme
dc.typeBuch
dc.typeElektronische Ressource

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