Zwölf Bemerkungen zu den Anforderungen an Mitarbeiter(innen) in modernen Produktionskonzepten sowie zur beruflichen Weiterbildung

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bibb.id103992
dc.contributor.authorHurrle, Gerd [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T12:45:24Z
dc.date.available2018-12-17T12:45:24Z
dc.date.issued1993
dc.description.abstractBerufliche Qualifizierung ist dafür mitverantwortlich, dass die Arbeitnehmer im gesellschaftlichen Sinne und nicht nur einseitig im Interesse des einzelnen Unternehmens verantwortlich handeln. Diese Aussage bildet den Ausgangspunkt für weitere Überlegungen des Verfassers, die er über die berufliche Handlungsfähigkeit, über die Rolle von Qualifikationen, über den Wandel in der Aus- und Weiterbildung, über neue Kompetenzen, über Fragen der Computerbildung sowie der "lernförmigen Organisation der Betriebe" anstellt. (BIBB2)
dc.format.extentS. 119-122, 149
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/719207
dc.language.isode
dc.relation.ispartofErwachsenenbildung : EB ; Vierteljahresschrift für Theorie und Praxis
dc.relation.ispartofvolume39 (1993), H. 3
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationG 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationG 1.2.4.1 Produktion und Gewinnung
dc.subject.classificationG 1.2.2.3 Beschäftigungsformen
dc.subject.classificationL 6.2.1 Standards/Gütekriterien
dc.subject.classificationL 2.2 Didaktik
dc.subject.classificationG 2.4 Sozialer Wandel
dc.subject.classificationG 2.2 Informations- / Wissensgesellschaft
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationG 2.3.5 Wirtschaftsstrukturwandel
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationS 2.2.5 Standards in der beruflichen Bildung
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationL 1.1.2 Handlungs- und Lernfeldorientierung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherFachwissen
dc.subject.otherBetrieb
dc.subject.otherProduktion
dc.subject.otherAnforderung
dc.subject.otherBeruf
dc.subject.otherMitarbeiter
dc.subject.otherKompetenz
dc.subject.otherGruppenarbeit
dc.subject.otherQualifikation
dc.subject.otherMotivation
dc.subject.otherInformationstechnische Bildung
dc.subject.otherOrganisationsentwicklung
dc.subject.otherStrukturwandel
dc.subject.otherSchlüsselqualifikation
dc.subject.otherHandlungskompetenz
dc.titleZwölf Bemerkungen zu den Anforderungen an Mitarbeiter(innen) in modernen Produktionskonzepten sowie zur beruflichen Weiterbildung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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39 (1993), H. 3