Werben um Bewerber

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bibb.id131932
dc.contributor.authorDeuer, Ernst [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T16:57:53Z
dc.date.available2018-12-17T16:57:53Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractDer demografische Wandel macht die Rekrutierung des Nachwuchses zur unternehmerischen Kernaufgabe. Die besondere Problemlage des Handels macht jetzt eine Studie deutlich. Sie zeigt, dass ein differenziertes und auf die jeweilige Zielgruppe ausgerichtetes Vorgehen bei der Nachwuchsgewinnung notwendig ist und sich für die Betriebe die Frage nach erfolgsversprechenden Kommunikationswegen stellt. Auszubildende und Studierende im Einzelhandel in Baden-Württemberg wurden nach genutzten Informationsangeboten bei der Studien- und Berufswahl befragt. (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 14-16
dc.format.illustrationAbb.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/748798
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonal : Zeitschrift für Human Resource Management
dc.relation.ispartofvolume60 (2008), H. 5
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationG 1.2.4.2.1 Handel, Instandhaltung, Reparatur von Kfz und Gebrauchsgütern
dc.subject.otherAusbildungsmarketing
dc.subject.otherEinzelhandel
dc.subject.otherBerufsnachwuchs
dc.subject.otherBetriebspraktikum
dc.subject.otherBerufsberatung
dc.subject.otherBaden-Württemberg
dc.titleWerben um Bewerber
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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60 (2008), H. 5