Die 'Kärntner' : Erfahrungen mit O.E. in Österreich. Unternehmenskultur ist das Ergebnis Strategischer Planung und eines ständigen Entwicklungsprozesses

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bibb.id114396
dc.contributor.authorGross, Horst [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T14:08:27Z
dc.date.available2018-12-17T14:08:27Z
dc.date.issued1990
dc.format.extentS. 61-65
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/731331
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWeiterbildung : das Magazin für lebenslanges Lernen
dc.relation.ispartofvolume3 (1990), H. 5
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationI 2.2.1 Westeuropa
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherOrganisationsentwicklung
dc.subject.otherUnternehmenskultur
dc.subject.otherÖsterreich
dc.titleDie 'Kärntner' : Erfahrungen mit O.E. in Österreich. Unternehmenskultur ist das Ergebnis Strategischer Planung und eines ständigen Entwicklungsprozesses
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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3 (1990), H. 5