Kompetenzprofile in diskontinuierlichen Erwerbsbiografien : neue Instrumente der Personalentwicklung

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bibb.id128387
bibb.publishernameDer Andere Verl.
bibb.publisherplaceTönning
dc.contributor.authorBoldt, Gregor [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T16:23:58Z
dc.date.available2018-12-17T16:23:58Z
dc.date.issued2006
dc.description.abstract"Auf der Grundlage von Fallstudien entwickelt der Autor Konzeptansätze für die Personalentwicklung in der Medien-/IT-Branche unter Berücksichtigung der zunehmend brüchigen Erwerbsbiografien. Er formuliert Handlungsempfehlungen für den zukünftigen Umgang mit den betroffenen Mitarbeitern, die sich an den Kompetenzpotenzialen dieses Personenkreises orientieren und den Blick auf den Nutzen, den Quereinsteiger für Unternehmen bringen können, richtet." (Verlag)
dc.format.extent114 S.
dc.format.illustrationLiteraturverz.
dc.identifier.isbn3-89959-435-5
dc.identifier.isbn978-3-89959-435-5
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/745875
dc.language.isode
dc.publisherDer Andere Verl.
dc.relation.ispartofInnovation und moderne Arbeit ; 01
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationL 6.2.1 Standards/Gütekriterien
dc.subject.classificationG 1.3.3 Bildungs- & Erwerbsbiografien
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherKompetenzerwerb
dc.subject.otherKompetenzentwicklung
dc.subject.otherBerufsverlauf
dc.subject.otherSchlüsselqualifikation
dc.subject.otherBeruf und Familie
dc.titleKompetenzprofile in diskontinuierlichen Erwerbsbiografien : neue Instrumente der Personalentwicklung
dc.typeBuch

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