Auswahlprozesse im Kontext der Berufsorientierung für Geflüchtete : wissenschaftliche Analyse von Eignungsfeststellungsverfahren zur Auswahl von Teilnehmenden für das Programm "Berufsorientierung für Flüchtline (BOF)" und vergleichbarer Unterstützungsangebote

Abstract

"Das Programm "Berufsorientierung für Flüchtlinge (BOF)" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) zielt darauf ab, junge Geflüchtete auf eine Ausbildung bzw. Einstiegsqualifizierung vorzubereiten. Mitentscheidend dafür, ob dies gelingt, ist die Auswahl geeigneter Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Anhand quantitativer und qualitativer Methoden hat das f-bb die Erfahrungen von Trägern und Betrieben mit bisherigen Auswahlprozessen in BOF analysiert. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten der Berufsbildung wurden Kriterien definiert, die für die Auswahl und Begleitung der Teilnehmenden zugrunde gelegt werden können; zudem wurden Testverfahren erfasst, die sich für die Zielgruppe und Zielsetzung von BOF und vergleichbaren Angeboten eignen. Im Ergebnis soll die Analyse (BOF-)Träger bei der zuverlässigen und kultursensiblen Auswahl von Teilnehmenden unterstützen und einen Beitrag zur Qualitätssicherung des Programms BOF und vergleichbarer Programme zur Berufsorientierung Geflüchteter bzw. Zugewanderter leisten. Der Bericht beschreibt die methodische Umsetzung und die Ergebnisse der wissenschaftlichen Analyse." (Hrsg.; BIBB-Doku)"The "Career Orientation for Refugees (BOF)" programme of the Federal Ministry of Education and Research (BMBF) aims to support the transition of young refugees into vocational or introductory training. A key factor of success is the selection of suitable participants. The funding guideline contains several formal prerequisites, such as the fulfilment of compulsory full-time schooling. Beyond this, BOF training providers define on their own which further criteria they examine and which assessment tools they use. In this context, the scientific analysis implemented by the Research Institute for Vocational Education and Training (f-bb) aims to support providers of BOF courses and comparable measures in selecting participants reliably with cultural sensitivity. As a result, it intends to contribute to the quality assurance of BOF and comparable career orientation programmes for refugees and migrants." (Editor; BIBB-Doku)