OTA: Mehr Qualität in der Weiterbildung

bibb.id99480
dc.contributor.authorHofmann, Lothar [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T12:10:26Z
dc.date.available2018-12-17T12:10:26Z
dc.date.issued1995
dc.description.abstractMit der OTA (Open Training Association) wird die Qualität im Training für die Informationstechnik und die Automatisierungstechnik gefördert. Langfristig zielt die OTA darauf ab, die Qualifikation der Mitarbeiter zur Nutzung neuer Technologien durch eine höhere Wirksamkeit der beruflichen Weiterbildung zu fördern. Wege dazu sind u.a. die schnelle Umsetzung zielgerichteter Seminarinhalte, mehr Transparenz und Systematik, hohe Qualität, eine Zertifizierung, eine höhere Effizienz durch mehr Know-how-Transfer in kürzerer Zeit. Der Verfasser informiert über die Aufgaben der zuständigen Trainingszentren, einschliesslich der Kompetenzanforderungen an Trainer und Dozenten, über die Strategien in der Weiterbildungsberatung und über die wichtigsten Ergebnisse aus der erst zweijährigen Tätigkeit der OTA. (BIBB)
dc.format.extentS. 302-305
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/713938
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWirtschaft und Berufserziehung : W & B
dc.relation.ispartofvolume47 (1995), H. 10
dc.subject.classificationL 6 Qualität
dc.subject.classificationL 6.2.4 Bildungserfolgscontrolling
dc.subject.classificationG 2.2.1 Technologisierung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherQualität
dc.subject.otherQualitätskontrolle
dc.subject.otherInformationstechnik
dc.subject.otherAutomatisierungstechnik
dc.titleOTA: Mehr Qualität in der Weiterbildung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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