Möglichkeiten und Grenzen der Ertragsfeststellung bei innerbetrieblichen Personalentwicklungsmassnahmen

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bibb.id86564
dc.contributor.authorWeskamp, Ludger [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T10:50:34Z
dc.date.available2018-12-17T10:50:34Z
dc.date.issued1999
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 280-293
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/698810
dc.language.isode
dc.relation.ispartofVerwaltung und Fortbildung
dc.relation.ispartofvolume27 (1999), H. 4
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherErfolgskontrolle
dc.subject.otherBildungscontrolling
dc.titleMöglichkeiten und Grenzen der Ertragsfeststellung bei innerbetrieblichen Personalentwicklungsmassnahmen
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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27 (1999), H. 4