Strategien für die Anwendung von Kompetenzpässen in Unternehmen

Simple item page
bibb.id146072
dc.contributor.authorKucher, Katharina [Verfasser]
dc.contributor.authorNäder, Janine [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T17:52:18Z
dc.date.available2018-12-17T17:52:18Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractKompetenzpässe können helfen, die Bilanzierung der Mitarbeiterkompetenzen in die betriebliche Praxis zu integrieren. Sie dienen in erster Linie zur Erfassung informell erworbener Kompetenzen. Der Beitrag zeigt, wie Kompetenzpässe für die Kompetenzfeststellung im betrieblichen Kontext verwendet werden können und erläutert, welcher betrieblicher Nutzen zu erwarten ist. (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 28-30
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/753644
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWirtschaft und Berufserziehung : W & B
dc.relation.ispartofvolume(2010), H. 9
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationL 6.3.1 Diagnose- & Messinstrumente
dc.subject.otherKompetenzfeststellung
dc.subject.otherUnternehmen
dc.subject.otherProfilpass
dc.titleStrategien für die Anwendung von Kompetenzpässen in Unternehmen
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

Files

Collections

(2010), H. 9