Kompetenz für behinderte Mitarbeiter

Abstract

Die berufliche Weiterbildung von Mitarbeitern mit Schwerbehinderung ist bisher noch kein fester Bestandteil der Personalentwicklung. Das Projekt Kompetenz 2000 plus bietet im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Sozialordnung Weiterbildungsmassnahmen an, die sich am Bedarf der Unternehmen wie auch an den individuellen und behinderungsspezifischen Voraussetzungen der Mitarbeiter orientieren. Die Angebote des Projekts beziehen sich schwerpunktmässig auf schwerbehinderte Mitarbeiter mit geringem Qualifikationsgrad, für die in der Regel keine Weiterbildungsangebote vorliegen. Das Projekt wird von den Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft GmbH (bfz) - Bildungsforschung geleitet. (BIBB2)