Wege zeigen - Wege gehen : interkulturelles Coaching als Form beratender Intervention

bibb.id85272
dc.contributor.authorBarmeyer, Christoph [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:43:59Z
dc.date.available2018-12-17T10:43:59Z
dc.date.issued2000
dc.description.abstractAufgrund der Globalisierung existiert in den Unternehmen eine steigende Akzeptanz für interkulturelles Management. Jedoch beschränken sich Personalentwicklungsmassnahmen in der Regel auf mehr oder weniger standardisierte interkulturelle Trainings. Eine andere und neue Massnahme bildet das interkulturelle Coaching. In dem Beitrag wird gezeigt, dass seine individualisierte Form es erlaubt, intensiv auf die Bedürfnisse der Betroffenen und den unternehmerischen Kontext einzugehen. (BIBB2)
dc.format.extentS. 464-468
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/697341
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonal : Zeitschrift für Human Resource Management
dc.relation.ispartofvolume52 (2000), H. 9
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationP 3.1.3 Coaches, Supervisoren, Moderatoren
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherInterkulturelle Faktoren
dc.subject.otherManagement
dc.subject.otherCoaching
dc.titleWege zeigen - Wege gehen : interkulturelles Coaching als Form beratender Intervention
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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