Lernen in Gruppen - Möglichkeiten und Grenzen von Kleingruppenmodellen in betrieblichen Organisationsstrukturen

bibb.id109201
bibb.publisherplaceBerlin; Bonn
dc.contributor.authorPeters, Sibylle [Verfasser]
dc.contributor.editorBundesinstitut für Berufsbildung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherBundesinstitut für Berufsbildung
dc.date.accessioned2018-12-17T13:24:46Z
dc.date.available2018-12-17T13:24:46Z
dc.date.issued1992
dc.format.extentS. 346-366
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/725230
dc.language.isode
dc.relation.ispartofLernen für die Zukunft durch verstärktes Lernen am Arbeitsplatz : dezentrale Aus- und Weiterbildungskonzepte in der Praxis / Peter Dehnbostel [Hrsg.] ; Heinz Holz [Hrsg.] ; Hermann Novak [Hrsg.]
dc.subject.classificationL 2.1.1 Informelles Lernen
dc.subject.classificationL 2.1.3 Erfahrungslernen
dc.subject.classificationS 2.3.1 Modellversuche in der Berufsbildung
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 1.3 Berufliche Erstausbildung
dc.subject.classificationL 2 Lehr-Lerngestaltung
dc.subject.classificationL 6 Qualität
dc.subject.otherLernen am Arbeitsplatz
dc.subject.otherModellversuch
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherAusbildung
dc.subject.otherLerngruppe
dc.subject.otherQualitätszirkel
dc.titleLernen in Gruppen - Möglichkeiten und Grenzen von Kleingruppenmodellen in betrieblichen Organisationsstrukturen
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

Files