L'encadrement intermediaire dans l'industrie : quelles formes de renouvellement en Allemagne, en France et au Royaume- Uni?

Abstract

In Deutschland, Frankreich und Grossbritannien gehen die grossen Unternehmen dazu über, die Positionen der mittleren Führungsebene, die bisher von erfahrenen Facharbeitern eingenommen wurden, zunehmend mit Hochschulabsolventen zu besetzen. Die Verfasser stellen die Ergebnisse einer vergleichenden Studie zu diesem Thema vor, die im Rahmen des EU-Programms LEONARDO DA VINCI in Deutschland, Frankreich und Grossbritannien durchgeführt wurde, und äussern die Erwartung, dass die neue Form der Rekrutierung sowohl die Wahl kürzerer Berufsausbildungen als auch die Entwicklung des lebenslangen Lernens nicht fördern wird. (BIBB)