Euro-Manager auf dem Vormarsch

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bibb.id108422
dc.contributor.authorKramer, Wolfgang [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T13:17:46Z
dc.date.available2018-12-17T13:17:46Z
dc.date.issued1992
dc.description.abstractDie Auswirkungen des EG-Binnenmarktes für Hochqualifizierte zeigen sich vor allem bei einem Vergleich der Qualifikationsanforderungen an Führungskräfte: Neben generelle Managementqualifikationen wie technische Kompetenz, Innovationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit usw., treten kulturelle Managementqualifikationen wie kulturübergreifendes Denken, Mobilitätsfähigkeit, Fähigkeit zur Substitution kulturverbundener zufriedenheitsstiftender Aktivitäten etc. (IAB)
dc.format.extentS. 445-447
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/724318
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonal : Zeitschrift für Human Resource Management
dc.relation.ispartofvolume44 (1992), H. 10
dc.subject.classificationP 2.1.5 Fachhochschul- und Hochschulreife
dc.subject.classificationP 3.3 Führungskräfte
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherQualifikationsanforderung
dc.subject.otherEG-Binnenmarkt
dc.titleEuro-Manager auf dem Vormarsch
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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44 (1992), H. 10