Firmenumfrage zum Personalmarketing an Fachhochschulen : Häuptlingssuche mit umfassendem Imageprofil

bibb.id110372
dc.contributor.authorFeuchthofen, Jörg E. [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T13:35:04Z
dc.date.available2018-12-17T13:35:04Z
dc.date.issued1991
dc.description.abstractDie generelle Zunahme des akademischen Bedarfs an Führungs- und Forschungskräften veranlasst die Unternehmen zu ausgefeilten Personalmarketingstrategien im Hochschulbereich. Der Beitrag gibt die Ergebnisse einer Unternehmensbefragung wieder, wo nach den Einstiegsbereichen, Qualifikationsanforderungen und Rekrutierungskanälen bzgl. Fachhochschulabsolventen gefragt wurde. Neben Anzeigen, Praktika/Diplomarbeiten stellen die Unternehmen u.a. über die Professoren erste Kontakte zu den Absolventen her. Zwei Drittel der Unternehmen stellen FH-Absolventen für den Bereich Vertrieb ein. (IAB)
dc.format.extentS. 188-193
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/726718
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
dc.relation.ispartofvolume(1991), H. 3
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationS 1.4.1 Ausbildung an Fachhochschulen
dc.subject.classificationG 2.3.3 Arbeitsformen, Techniken
dc.subject.classificationG 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen
dc.subject.otherPersonalmarketing
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherFachhochschule
dc.subject.otherKooperation
dc.subject.otherBerufsnachwuchs
dc.subject.otherAbsolvent
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.titleFirmenumfrage zum Personalmarketing an Fachhochschulen : Häuptlingssuche mit umfassendem Imageprofil
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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