Der qualifikatorische Strukturwandel auf dem deutschen Arbeitsmarkt : Entwicklungen, Perspektiven und Bestimmungsgründe

bibb.id86130
dc.contributor.authorReinberg, Alexander [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T10:48:30Z
dc.date.available2018-12-17T10:48:30Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractIn dem Beitrag werden zunächst - ausgehend von den Entwicklungslinien der 90er Jahre - die Zukunftsperspektiven für einzelne Qualifikationsebenen auf dem Arbeitsmarkt untersucht. Es wird erwartet, dass der Bedarf an Akademikern in Westdeutschland bis 2010 weiter wachsen wird, während für gering Qualifizierte mit weiteren Beschäftigungseinbussen zu rechnen ist. Personen mit Lehr- oder Fachschulabschluss werden zusammen zwar noch leichte Beschäftigungsgewinne erzielen, allerdings mit einer deutlichen Verschiebung zugunsten der Fachschulebene. Bei der Frage nach den Ursachen dieses Strukturwandels wird anschliessend die Rolle angebots- und nachfrageseitiger Faktoren betrachtet. Der Autor analysiert in diesem Zusammenhang die Veränderung der Tätigkeitslandschaft, branchenspezifische Veränderungen des Qualifikationsbedarfs, Veränderungen nach Tätigkeitsniveaus und die inadäquate Beschäftigung verschiedener Qualifikationsebenen. (IAB2)
dc.format.extentS. 434-447
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/698302
dc.language.isode
dc.relation.ispartofMitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
dc.relation.ispartofvolume32 (1999), H. 4
dc.subject.classificationG 2.4.5 Gender Mainstreaming
dc.subject.classificationT 3 Forschungsmethoden
dc.subject.classificationG 1.1 Soziostrukturelle & Ökonomische Entwicklungen
dc.subject.classificationG 1.2 Arbeitsmarkt
dc.subject.classificationP 2.6 Hochschulabsolventen
dc.subject.classificationG 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte
dc.subject.classificationG 2.3.5 Wirtschaftsstrukturwandel
dc.subject.classificationS 1.3 Berufliche Erstausbildung
dc.subject.classificationG 1.3.2.2.2 Verlauf (Erfolg / Abbruch)
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationG 1.2.2.3 Beschäftigungsformen
dc.subject.classificationI 2.1.2 Alte Bundesländer
dc.subject.classificationI 2.1.1 Neue Bundesländer
dc.subject.otherBerufliche Qualifikation
dc.subject.otherGeschlechterverteilung
dc.subject.otherArbeitsmarktchance
dc.subject.otherPrognose
dc.subject.otherAkademiker
dc.subject.otherQualifikationsstruktur
dc.subject.otherStrukturwandel
dc.subject.otherAusbildungsabsolvent
dc.subject.otherTätigkeitsfelder
dc.subject.otherUngelernter
dc.subject.otherArbeitskräfteangebot
dc.subject.otherArbeitslosigkeit
dc.subject.otherQualifikationsbedarf
dc.subject.otherFachkräfte
dc.subject.otherQualifikationsniveau
dc.subject.otherArbeitsmarktentwicklung
dc.subject.otherAdäquate Beschäftigung
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.subject.otherWestdeutschland
dc.subject.otherOstdeutschland
dc.subject.other1975-2010
dc.titleDer qualifikatorische Strukturwandel auf dem deutschen Arbeitsmarkt : Entwicklungen, Perspektiven und Bestimmungsgründe
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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