Kompetenzorientierung braucht betriebliche Lernorte : Wandel von Lern(ort)strategien in der Berufsausbildung in Großbetrieben

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bibb.id131624
bibb.voevzlinkhttps://www.bibb.de/veroeffentlichungen/de/publication/download/id/1330 (Volltext)
dc.contributor.authorLacher, Michael [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T16:56:10Z
dc.date.available2018-12-17T16:56:10Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstract"Der Beitrag behandelt aus Sicht der Berufsausbildung in einem Großbetrieb das Lernen an unterschiedlichen betrieblichen Lernorten, insbesondere am Arbeitsplatz in der Produktion. Dabei wird auch das Problem des Übergangs von der Ausbildung in den Einsatzbetrieb erörtert sowie ein Instrument zur Qualitätsmessung des arbeitsbezogenen Lernens dargestellt, wie es durch die Volkswagen Coaching GmbH angewandt wird." (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 13-16
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Abb.
dc.identifier.uriurn:nbn:de:0035-bwp-08213-2
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/748593
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBerufsbildung in Wissenschaft und Praxis : BWP
dc.relation.ispartofvolume37 (2008), H. 2
dc.rights.licenseDeutsches Urheberrecht
dc.subject.classificationS 1.3.1 Ausbildung im Dualen System
dc.subject.classificationS 3.2.2 Großunternehmen
dc.subject.classificationL 6.2.3 Evaluation
dc.subject.otherLernen am Arbeitsplatz
dc.subject.otherKompetenzentwicklung
dc.subject.otherLernort Betrieb
dc.subject.otherBetriebliche Berufsausbildung
dc.subject.otherGroßunternehmen
dc.subject.otherEvaluation
dc.titleKompetenzorientierung braucht betriebliche Lernorte : Wandel von Lern(ort)strategien in der Berufsausbildung in Großbetrieben
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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37 (2008), H. 2