Kompetenzmessung im Unternehmen : Lernkultur- und Kompetenzanalysen im betrieblichen Umfeld

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bibb.id125881
bibb.publishernameWaxmann
bibb.publisherplaceMünster
dc.contributor.authorErpenbeck, John [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorSonntag, Karlheinz [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorSchaper, Niclas [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorFriebe, Judith [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorPawlowsky, Peter [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorMenzel, Daniela [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorWilkens, Uta [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorLang-von Wins, Thomas [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorBarth, Ursula Gisela [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorSandor, Andrea [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorTriebel, Claas [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorNorth, Klaus [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorFriedrich, Peter [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorLantz, Annika [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorRothe, Heinz-Jürgen [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorHinnerichs, Liane [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorWildenmann, Bernd [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorLowey, Stefanie [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorCzempik, Stefan [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorLütze, Birgit [Mitarbeiter]
dc.contributor.editorArbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherArbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T16:00:24Z
dc.date.available2018-12-17T16:00:24Z
dc.date.issued2005
dc.description.abstractBeiträge zur Grundlagenforschung, Praxisbeispiele und entwickelte Analyse- und Messinstrumente geben einen fundierten Einblick in das Themenfeld Kompetenzmessung in der betrieblichen Praxis. Inhalt: SONNTAG/SCHAPER/FRIEBE: Erfassung und Bewertung von Merkmalen unternehmsbezogener Lernkulturen; PAWLOWSKY/MENZEL/WILKENS: Wissens- und Kompetenzerfassung in Organisationen; LANG-VON WINS/BARTH/SANDOR/TRIEBEL: Grundlage einer lernenden Kompetenzbeurteilung in Unternehmen; NORTH/FRIEDRICH/LANTZ: Kompetenzentwicklung zur Selbstorganisation; ROTHE/HINNERICHS: Wissens- und Kompetenzmanagement - verhaltensbeeinflussende subjektive und organisationale Bedingungen; WILDENMANN CONSULTING/LOWEY/CZEMPIK/LÜTZE: Die Kompetenzhaltigkeit moderner betrieblicher Assessments. (BIBB)
dc.format.extent762 S.
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Abb., Tab.
dc.identifier.isbn3-8309-1471-7
dc.identifier.isbn978-3-8309-1471-6
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/743867
dc.language.isode
dc.publisherWaxmann
dc.relation.ispartofEdition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozess ; 18
dc.subject.classificationL 6.3.1 Diagnose- & Messinstrumente
dc.subject.classificationL 8 Diagnostik / Eignung
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.otherKompetenzbewertung
dc.subject.otherKompetenz
dc.subject.otherMessung
dc.subject.otherLernkultur
dc.subject.otherUnternehmenskultur
dc.subject.otherWissensmanagement
dc.subject.otherLernende Organisation
dc.subject.otherHumankapital
dc.titleKompetenzmessung im Unternehmen : Lernkultur- und Kompetenzanalysen im betrieblichen Umfeld
dc.typeBuch

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Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozess