Kompetenzorientierte Laufbahnberatung

Abstract

Dargestellt wird eine schon in der Arbeit mit über 1300 Menschen eingesetzte Methode, die im Laufe des Lebens (in der Ausbildung, im Beruf, im Privatleben) erworbenen Kompetenzen zu ermitteln und schriftlich darzustellen als berufliche Standortbestimmung, zur Unterstützung bei der aktiven Gestaltung des weiteren eigenen Berufsweges und der aktiven Anpassung an neue Situationen, auch in Zeiten kritischer Brüche. Ausführlich werden das Vorgehen beim einleitenden Gruppenworkshop sowie den drei Einzelcoachings, in denen schrittweise die Kompetenzen der Klienten herausgearbeitet werden, beschrieben und in Fallbeispielen dargestellt. (BIBB-Doku)