Einfach Spitze? : neue Geschlechterperspektiven auf Karrieren in der Wissenschaft

bibb.id154024
bibb.publishernameCampus-Verl.
bibb.publisherplaceFrankfurt/Main
dc.contributor.authorBeaufays, Sandra [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorEngels, Anita [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorKahlert, Heike [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorKorff, Svea [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorRoman, Navin [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorSchröder, Julia [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorKrücken, Georg [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorKloke, Katharina [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorBlümel, Albrecht [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorBouffier, Anna [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorWolffram, Andrea [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorLeemann, Regula Julia [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorBoes, Stefan [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorBecker, Ruth [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorTippel, Cornelia [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorMetz-Göckel, Sigrid [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorMöller, Christina [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorHeusgen, Kirsten [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorRusconi, Alessandra [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorLind, Inken [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorRothe, Katharina [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorWonneberger, Carsten [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorDeutschbein, Johannes [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorPöge, Kathleen [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorGedrose, Benjamin [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorAlfermann, Dorothee [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorKromark, Kathrin [Mitarbeiter]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T18:23:28Z
dc.date.available2018-12-17T18:23:28Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstract"Warum sind Frauen immer noch so selten auf Spitzenpositionen in der Wissenschaft zu finden? Welche individuellen, institutionellen und strukturellen Faktoren tragen dazu bei, dass manche Frauen ihre Laufbahn in der Wissenschaft nicht bis an die Spitze verfolgen? Das Buch bringt Originalbeiträge aus aktuellen Forschungsprojekten zusammen, die sich mit den besonderen Karrierebedingungen in der Wissenschaft beschäftigen und auf den verschiedenen Laufbahnstufen untersuchen, wie dort geschlechtsspezifische Exklusionen erfolgen. Dabei geht es sowohl um die wissenschaftsinternen Faktoren, die Laufbahnen beeinflussen und Leitungsfunktionen in der Wissenschaft prägen, als auch um die erweiterten Lebensbedingungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, wie sie zum Beispiel unter den Stichworten "Dual Career" und "Hypermobilität" erforscht werden." (Verlag, BIBB-Doku)
dc.format.extent339 S.
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Tab., Abb.
dc.identifier.isbn978-3-593-39596-8
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/756420
dc.language.isode
dc.publisherCampus-Verl.
dc.subject.classificationP 1.3 Frauen
dc.subject.classificationS 1.4 Hochschulbildung
dc.subject.classificationG 1.3.3 Bildungs- & Erwerbsbiografien
dc.subject.classificationG 2.4.1 Bildungs- und Berufswege
dc.subject.classificationG 2.4.5 Gender Mainstreaming
dc.subject.otherFrauen
dc.subject.otherWissenschaftler
dc.subject.otherHochschule
dc.subject.otherBerufsproblem
dc.subject.otherChancengleichheit
dc.subject.otherGeschlechtsspezifische Faktoren
dc.subject.otherBerufsverlauf
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherBeruf und Familie
dc.titleEinfach Spitze? : neue Geschlechterperspektiven auf Karrieren in der Wissenschaft
dc.typeBuch

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