Kompetenzentwicklung der MitarbeiterInnen als strategisches Unternehmensziel. 3
| bibb.id | 83685 | |
| dc.contributor.author | Schmid, Kurt [Verfasser] | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T10:36:09Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T10:36:09Z | |
| dc.date.issued | 2001 | |
| dc.format.extent | S. 8-12 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/695486 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.relation.ispartof | IBW-Mitteilungen / Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft | |
| dc.relation.ispartofvolume | (2001), H. 5 | |
| dc.subject.classification | S 5.3 Personalentwicklung | |
| dc.subject.classification | G 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt | |
| dc.subject.classification | L 6.2.1 Standards/Gütekriterien | |
| dc.subject.classification | G 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation | |
| dc.subject.other | Betriebliche Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Kompetenz | |
| dc.subject.other | Entwicklung | |
| dc.subject.other | Arbeitsorganisation | |
| dc.title | Kompetenzentwicklung der MitarbeiterInnen als strategisches Unternehmensziel. 3 | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | Zeitschriftenaufsatz |