Innovative Personalentwicklung : Grundlagen, Konzepte, Erfahrungen

Abstract

"Personalentwicklung ist heute eine strategische Erfolgsposition für Unternehmen. Die Autoren schildern innovative Massnahmen und Erfahrungen der Personalentwicklung am konkreten Beispiel eines führenden High-Tech-Unternehmens. Ausgehend von Grundfragen der strategischen Orientierung der Personalentwicklung werden behandelt: - Führungskräfteentwicklung, - fachliche Qualifizierungskonzepte für Organisationseinheiten und neue Technologie, - Organisationskultur. Es wird auch der Frage nachgegangen, wie Personalentwicklung einerseits zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und andererseits zur Entwicklung des Mitarbeiters in seinem beruflichen Lebenszyklus beitragen kann." (Autorenreferat)