Organisational memory : Konzepte und Systeme für das organisatorische Lernen und das Wissensmanagement

Abstract

Organisational Memory Systeme ermöglichen es Unternehmen, mit dem Wettbewerbsfaktor Information so umzugehen, dass sie für die Zukunft gerüstet sind. Sie dienen dazu, organisatorische Lernprozesse, Flexibilität und Effizienz, Change Management und ähnliche Prozesse zu unterstützen und die richtigen Informationen an den geeigneten Stellen bereitzustellen. Das Buch führt umfassend in die theoretischen Hintergründe und betriebswirtschaftlichen Konzepte des Organisational Memory ein. Es informiert zudem über die informationstechnischen Lösungsansätze in der Praxis und erläutert Anwendungsfelder und -beispiele. Es bietet damit konkrete Anregungen und beispielhafte Modelle, die bei der Entwicklung eines entsprechenden Systems im eigenen Unternehmen angewandt werden können. Aus dem Inhalt: Die Herausforderung: Wandel und Bewältigung von Wandel in Unternehmen; Theorie und Grundlagen: Was ist und wozu dient das organisatorische Gedächtnis?; Lösungsansätze und Rahmenkonzepte in Betriebswirtschaft- und Managementlehre; Technische Unterstützung und Umsetzung: Organisational-Memory-Systeme. (BIBB2)