Berufliche Bildungsmassnahmen bei veränderten Anforderungen

bibb.id119517
bibb.publishernameDEUGRO-Verlag
bibb.publisherplaceEsslingen
dc.contributor.authorSommer, Karl-Heinz [Herausgeber]
dc.date.accessioned2018-12-17T14:55:21Z
dc.date.available2018-12-17T14:55:21Z
dc.date.issued1989
dc.description.abstractDie Veröffentlichung enthält folgende Beiträge: Karl-Heinz Sommer: Die Ausweitung der Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Karl- Heinz Sommer: Betriebliche Ausbildung. Georg A. Winkelhofer: Qualifikationsanforderungen in DV-Berufen und deren Auswirkung auf die berufliche Aus- und Weiterbildung. Herbert Moll: Auswahlverfahren zur Einstellung von Auszubildenden am Beispiel des Arbeitskreises "Technische Berufsausbildung in der deutschen Automobilindustrie". Ulrike Jaiser: Innerbetriebliche Ausbildung am Beispiel des Projektes "Geländewagen" in der Berufsgrundbildung Metall. Reinhold Nickolaus: Die Leittextmethode - Erfahrungen in der betrieblichen Praxis. Karl-Heinz Sommer, Wolfgang Fix: Juniorenfirmen als betriebspädagogisches Forschungsobjekt. Fritz Brand: Neue Technologien in der beruflichen Bildung am Beispiel der Schulungsmassnahmen von Werkzeugmaschinenherstellern für Kundenmitarbeiter. Lee Sung-Hee: Grundlagen und Notwendigkeiten der innerbetrieblichen Führungskräfteweiterbildung in fächerübergreifenden Bereichen. Karl-Heinz Sommer, Hans-Jürgen Albers, Eckhard L. Pfister: Der Magisterstudiengang. Eine Untersuchung von Absolventen und Studenten des Magisterstudiengangs der Universität Stuttgart unter Berücksichtigung ihres beruflichen Verbleibs bzw. ihrer Berufserwartungen. Martha Brodersen: Literatur zum Thema "Überbetriebliche Berufsbildung".
dc.format.accompanyingmaterialAbbildungen, Literaturangaben, Tabellen
dc.format.extent392 S.
dc.identifier.isbn3-924396-13-2
dc.identifier.isbn978-3-924396-13-8
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/737322
dc.language.isode
dc.publisherDEUGRO-Verlag
dc.relation.ispartofStuttgarter Beiträge zur Berufs- und Wirtschaftspädagogik ; 10
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationL 2 Lehr-Lerngestaltung
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationT 4.9 Pädagogik
dc.subject.classificationG 2.2 Informations- / Wissensgesellschaft
dc.subject.classificationG 1.2.4.1.4 Verarbeitendes Gewerbe
dc.subject.classificationG 2.2.1 Technologisierung
dc.subject.classificationS 1.4 Hochschulbildung
dc.subject.classificationP 2.6 Hochschulabsolventen
dc.subject.classificationS 1.3.2 Verbundausbildung
dc.subject.otherBerufsbildung
dc.subject.otherBerufsausbildung
dc.subject.otherWeiterbildung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherBerufsanforderung
dc.subject.otherQualifikation
dc.subject.otherBedarf
dc.subject.otherBerufspädagogik
dc.subject.otherWirtschaftspädagogik
dc.subject.otherBetriebliche Berufsausbildung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherMethodik
dc.subject.otherLeittextmethode
dc.subject.otherTechnischer Wandel
dc.subject.otherInformationstechnik
dc.subject.otherInformationstechnische Bildung
dc.subject.otherDatenverarbeitung
dc.subject.otherBerufsfeld
dc.subject.otherTechnischer Beruf
dc.subject.otherMetalltechnik
dc.subject.otherCNC-Technik
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherFortbildung
dc.subject.otherStudium
dc.subject.otherAkademiker
dc.subject.otherBerufschance
dc.subject.otherÜberbetriebliche Ausbildung
dc.titleBerufliche Bildungsmassnahmen bei veränderten Anforderungen
dc.typeBuch

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