Fit für den konstanten Wandel : Stellenwert von Schlüsselkompetenzen in der betrieblichen Ausbildung bei Roche

Abstract

"Digitalisierung hat vordergründig sehr viel mit Technologien zu tun. Tatsächlich liegt die Schwierigkeit bei der Digitalisierung aber häufig darin, dass der Umgang mit Veränderungen den Menschen schwerfällt. Die Fähigkeit, den eigenen Lernbedarf zu erkennen und Wissen sowie Fähigkeiten selbstständig zu erwerben, ist deshalb ein Ziel der "Personalisierten Ausbildung" bei Roche." (Autorenreferat; BIBB-Doku)