Engpassanalyse : Frauen als Schlüssel zur Fachkräftesicherung

bibb.id784294
dc.contributor.authorMalin, Lydia [Verfasser]de
dc.contributor.authorJansen, Anika [Verfasser]de
dc.contributor.authorFlake, Regina [Verfasser]de
dc.contributor.otherInstitut der deutschen Wirtschaft Köln [Herausgebendes Organ]de
dc.date.accessioned2026-01-05T09:05:04Z
dc.date.available2026-01-05T09:05:04Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstract„Immer mehr gut qualifizierte Frauen sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Viele Frauen arbeiten in Engpassberufen und lindern somit Fachkräfteengpässe. Dennoch bestehen weiterhin ungenutzte Potenziale unter arbeitslosen Frauen. Nichtdeutsche Frauen bieten besonders großes zusätzliches Potenzial für die Zukunft. Allerdings sucht jede fünfte arbeitslose Frau in Deutschland nach einer Tätigkeit, für die sie formal überqualifiziert ist. Würde es gelingen, diese Potenziale zu heben, könnten die Fachkräftelücken in einigen Berufen geschlossen und in weiteren zumindest deutlich reduziert werden.“ (Hrsg.; BIBB-Doku)de
dc.description.statementofresponsibilityLydia Malin / Anika Jansen / Regina Flake / Chiara Döring; Hrsg: Institut der deutschen Wirtschaft Kölnde
dc.format.extent1 Online-Ressource (31 Seiten)de
dc.format.illustrationIllustrationende
dc.format.mediumBuchde
dc.format.mediumElektronische Ressourcede
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/784294
dc.language.isodede
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dc.rdamedia.termComputermediende
dc.relation.ispartofStudie / KOFA ; 1/2026
dc.source.urihttps://www.kofa.de/media/Publikationen/Studien/Engpassanalyse-Frauen_als_Schluessel_zur_Fachkraeftesicherung.pdf (Volltext)de
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfede
dc.subject.classificationP 1.3 Frauende
dc.subject.classificationG 1.2.1 Grund- & Strukturdaten des Arbeitsmarktesde
dc.subject.ddc370de
dc.subject.otherFachkräftemangelde
dc.subject.otherFrauende
dc.subject.otherErwerbsbeteiligungde
dc.subject.otherQualifikationsniveaude
dc.subject.otherÜberqualifikationde
dc.subject.otherAusländische Fraude
dc.subject.otherErwerbspersonenpotenzialde
dc.titleEngpassanalyse : Frauen als Schlüssel zur Fachkräftesicherungde
dc.typeGutachten/ Studiede

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