Pioniere des E-Learning : Management-Development

bibb.id83493
dc.date.accessioned2018-12-17T10:35:12Z
dc.date.available2018-12-17T10:35:12Z
dc.date.issued2001
dc.description.abstractAmerikanische Unternehmen sind die Pioniere des E-Learning. Über Plattformen im Internet präsentieren sie umfangreiche Schulungsangebote. Am Beispiel von Cisco Systems und iPlanet wird deutlich, welchen hohen Stellenwert E-Learning erreicht hat. Für 2001 strebt Cisco Systems eine Mitarbeiterpenetration von 100 Prozent an. Um Schritt zu halten in dieser Branche ist das Just-in-Time-Learning ein absolutes Muss. Lernen als ein der täglichen Arbeit immanenter Prozess, nicht als separates Zusatzpensum. Führungskräfte lenken die Motivation ihrer Mitarbeiter entsprechend der Abteilungs- und Unternehmensziele. (BIBB2)
dc.format.extentS. 30-33
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/695257
dc.language.isode
dc.relation.ispartofPersonalwirtschaft : Magazin für Human Resources
dc.relation.ispartofvolume28 (2001), H. 4
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationG 1.2.4.2 Dienstleistung
dc.subject.classificationI 2.3.2 Nordamerika
dc.subject.otherE-Learning
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherInformationswirtschaft
dc.subject.otherUSA
dc.titlePioniere des E-Learning : Management-Development
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

Files

Collections