Bedarfsorientierte Qualifizierung von Ausbildungspersonal und Lehrkräften

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bibb.id133094
dc.contributor.authorZoest, Guido van [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T17:07:43Z
dc.date.available2018-12-17T17:07:43Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractEine Befragung bei 1000 Unternehmen in Niedersachsen nach den gewünschten Qualifikationen der Fachkräfte sowie den vorhandenen Qualifikationsdefiziten zeigte eine ganze Reihe von Mängeln auf: Defizite kognitiver Art wie mangelnde Planung; motivationale Defizite, die sich in geringer Sorgfalt und geringer Orientierung am Kunden zeigen, soziale Defizite wie geringe Kommunikationsfähigkeit. Die Unternehmen vermissen einen bestimmten Arbeitshabitus, eine 'einverleibte' und automatisierte Strukturierung des Arbeitshandelns, ein System dauerhafter Dispositionen. Es wäre somit eine wichtige Aufgabe der beruflichen Bildung, einen solchen Habitus zu erzeugen. (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 26-28
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/749629
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBerufsbildung : Zeitschrift für Praxis und Theorie in Betrieb und Schule
dc.relation.ispartofvolume62 (2008), H. 111
dc.subject.classificationP 3.2.1 Ausbilder
dc.subject.otherAusbilder
dc.subject.otherAnforderungsprofil
dc.subject.otherQualifizierung
dc.subject.otherQualifikationsbedarf
dc.titleBedarfsorientierte Qualifizierung von Ausbildungspersonal und Lehrkräften
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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62 (2008), H. 111