Schwächen des traditionellen Assessment-Centers ausgleichen

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bibb.id87196
dc.contributor.authorLeymann, Thomas [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorWittenzellner, Christine [Mitarbeiter]
dc.date.accessioned2018-12-17T10:54:50Z
dc.date.available2018-12-17T10:54:50Z
dc.date.issued1999
dc.format.extentS. 64-65
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/699582
dc.language.isode
dc.relation.ispartofManagement und Seminar
dc.relation.ispartofvolume26 (1999), H. 12
dc.subject.classificationG 1.2.2 Beschäftigungs- und Arbeitsverhältnisse
dc.subject.classificationG 1.2.2.3 Beschäftigungsformen
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherPrivate Wirtschaft
dc.subject.otherAssessment Center
dc.titleSchwächen des traditionellen Assessment-Centers ausgleichen
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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26 (1999), H. 12