Prozesse verbessern - erfahrungsgeleitet lernen - Wissen teilen, entwickeln und reflektieren

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"Seit Mitte der 1990er Jahre wurden und werden in verschiedenen Modellversuchsreihen zum betrieblichen Lernen 30 unterschiedliche akzentuierte Gestaltungs- und Forschungsansätze entwickelt und erprobt. Der Beitrag gibt hierzu einen Überblick und stellt eine Auswahl der in diesem Kontext erstellten Veröffentlichungen zusammen." (Autorenreferat, BIBB-Doku)

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