Lebenslanges Lernen - Führungskräfte müssen sich neu orientieren

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bibb.id106270
dc.date.accessioned2018-12-17T13:02:14Z
dc.date.available2018-12-17T13:02:14Z
dc.date.issued1992
dc.format.extentS. 28-29
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/721854
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBetrieb und Meister : b + m ; Journal für Betriebsleiter und Industriemeister
dc.relation.ispartofvolume(1992), H. 4
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationG 2.2.4 Lebensbegleitendes & lebenslanges Lernen
dc.subject.classificationG 1.2.3.1 Potenziale
dc.subject.classificationG 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen
dc.subject.classificationL 1.6.2 Fremdsprachen
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherLebenslanges Lernen
dc.subject.otherFührungskraft
dc.subject.otherQualifikation
dc.subject.otherBerufsnachwuchs
dc.subject.otherBedarf
dc.subject.otherFremdsprache
dc.titleLebenslanges Lernen - Führungskräfte müssen sich neu orientieren
dc.typeText

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(1992), H. 4