Warum bleiben Ausbildungsplätze unbesetzt? : Eine berufliche Mismatch-Analyse

bibb.citedinbibbZitation des Datenreports
bibb.id178628
dc.contributor.authorHaverkamp, Katarzyna [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T19:52:51Z
dc.date.available2018-12-17T19:52:51Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstract"Der Beitrag untersucht auf der Grundlage der BIBB-Schulabgängerbefragungen 2005-2012, inwieweit es in der jüngeren Vergangenheit zur Veränderung beruflicher Präferenzen junger Schulabsolventen und Schulabsolventinnen gekommen ist. Im Ergebnis zeigt sich, dass das Interesse der Jugendlichen an sekundären Dienstleistungsberufen zugenommen hat, während die Zahl der an Produktionsberufen Interessierten zurückgegangen ist. Die Analyse argumentiert, dass diese Verschiebung in der Gesamtkohorte der Schulabsolventen und Schulabsolventinnen als eine Folge der wachsenden Bedeutung der höher Qualifizierten und ihrer starken, im Zeitablauf unveränderten Präferenz für die sekundären Dienstleistungsberufe betrachtet werden kann." (Verlag, BIBB-Doku)
dc.description.abstract"This article examines the recent changes in the career aspirations and vocational choices of German secondary school leavers. The results based on data of the School Graduate surveys 2005-2012 show that the interest of young people in knowledge-related service professions has increased, while the number of adolescents expressing an interest in production occupations has decreased significantly over time. It is argued that this shift in career aspirations of young people can be linked to the educational expansion which has led to a surge in the number of high-skilled graduates. These individuals express strong and mostly stable preferences for vocational training in knowledge-related service professions." (publisher, BIBB-Doku)
dc.description.versionreferiert
dc.format.extentS 595-602
dc.format.mediumElektronische Ressource
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/764980
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWSI-Mitteilungen : Monatszeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts in der Hans-Böckler-Stiftung
dc.relation.ispartofvolume69 (2016), H. 8
dc.source.urihttps://www.wsi.de/data/wsimit_2016_08_haverkamp.pdf (Volltext)
dc.subject.classificationG 1.3.1.1 Ausbildungsstellenmarkt
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.classificationG 1.3.2.2.1 Erste Schwelle, in Ausbildung
dc.subject.otherAusbildungsplatzangebot
dc.subject.otherMismatch
dc.subject.otherSchulabgänger
dc.subject.otherAusbildungsentscheidung
dc.subject.otherBerufswunsch
dc.subject.otherDienstleistungsberuf
dc.subject.otherBefragung
dc.titleWarum bleiben Ausbildungsplätze unbesetzt? : Eine berufliche Mismatch-Analyse
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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