Selbstgesteuertes Lernen in Kleinbetrieben
| bibb.id | 14974 | |
| bibb.publishername | Jost-Jetter | |
| bibb.publisherplace | Heimsheim | |
| dc.contributor.author | König, Anne [Verfasser] | |
| dc.contributor.editor | Universität Stuttgart / Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement [Herausgebendes Organ] | |
| dc.contributor.editor | Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation [Herausgebendes Organ] | |
| dc.contributor.other | Universität Stuttgart / Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement | |
| dc.contributor.other | Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation | |
| dc.coverage.spatial | DE | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T10:03:51Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T10:03:51Z | |
| dc.date.issued | 1999 | |
| dc.description.abstract | Die Studie geht der Frage nach, wie der Anspruch des lebenslangen Lernens von Facharbeitern und Facharbeiterinnen in Kleinbetrieben der Druckindustrie umgesetzt wird. Ziel ist, Anhaltspunkte dafür zu ermitteln, welche Bedingungen auf Seiten des Betriebes arbeits- und berufsbezogenes Lernen fördern, ohne dass professionelle Berufspädagogen Einfluss nehmen. Der Schwerpunkt liegt damit auf selbstinitiierten und selbstgesteuerten Lernaktivitäten der Beschäftigten. Die Studie beinhaltet theoriegeleitete Analysen, die Aufarbeitung empirischer Forschungen sowie eigene empirische Untersuchungen in zwei kleineren Druckereien. Abschliessend werden Perspektiven für das selbstgesteuerte Lernen in Kleinbetrieben entwickelt. (BIBB) | |
| dc.format.accompanyingmaterial | Abb. | |
| dc.format.extent | 328 S. | |
| dc.format.illustration | zahlr. Literaturangaben | |
| dc.identifier.isbn | 3-931-388-20-4 | |
| dc.identifier.isbn | 978-3-931-388-20-1 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/689634 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.publisher | Jost-Jetter | |
| dc.relation.ispartof | IOA-IAO Forschung und Praxis ; 306 | |
| dc.subject.classification | S 5.3 Personalentwicklung | |
| dc.subject.classification | S 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen | |
| dc.subject.classification | L 2.1.1 Informelles Lernen | |
| dc.subject.classification | L 2.1.3 Erfahrungslernen | |
| dc.subject.classification | G 1.2.4.1.4 Verarbeitendes Gewerbe | |
| dc.subject.classification | G 2.2.4 Lebensbegleitendes & lebenslanges Lernen | |
| dc.subject.classification | L 2.1 Lernformen | |
| dc.subject.classification | G 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt | |
| dc.subject.classification | L 2 Lehr-Lerngestaltung | |
| dc.subject.other | Selbstgesteuertes Lernen | |
| dc.subject.other | Betriebliche Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Kleinbetrieb | |
| dc.subject.other | Lernen am Arbeitsplatz | |
| dc.subject.other | Lernbedingungen | |
| dc.subject.other | Druckgewerbe | |
| dc.subject.other | Lebenslanges Lernen | |
| dc.subject.other | Quantitative Angaben | |
| dc.title | Selbstgesteuertes Lernen in Kleinbetrieben | |
| dc.type | Buch |