Betriebliche Bildungsarbeit : Konferenz 28.-29. Oktober 1997

Abstract

Der Sammelband dokumentiert eine Konferenz, auf der sich Experten aus Forschung und Praxis mit Fragen des Bildungscontrolling der betrieblichen Weiterbildung beschäftigten. Im einzelnen sind folgende Beiträge enthalten: DÖRING: Professionelles Bildungscontrolling zwischen Anspruch und betrieblicher Wirklichkeit; MILDENBERGER: Praxisorientiertes Bildungscontrolling durch strategische Ausrichtung der Bildungsarbeit; BETZ: Die fünf Ebenen des Bildungscontrolling - und mit welchen Instrumenten man sie messen kann; FLARUP: Nutzen-Orientierung und Transfersteuerung in der Bildungsarbeit; CHRIST: Moderne Lernarchitekturen und klassisches Output-Controlling - ein Plädoyer für mehr Bildungsprozesscontrolling; FÜRPAHS-ZIPP: Evaluierung von Weiterbildungserfolgen bei der Deutschen Telekom AG; ASCHENDORF: Sind Weiterbildungserfolge messbar; EPPRECHT: Bildungscontrolling als Mittel zur Transferoptimierung in der betrieblichen Weiterbildung; EINSIEDEL: Personalentwicklungs- Controlling als strategisches und operatives Steuerungsinstrument; ALBRECHT: Skill- Management - Erfahrungen und Ansätze aus der Praxis; GAST: Was kommt nach dem Bildungscontrolling? Performance Consulting: messbar etwas bewegen. (BIBB)