Gestaltung von zentralen Ausbildungsabschnitten mit aktiven Ausbildungsmethoden

Abstract

Im Herbst 1991 trat die neue Ausbildungsordnung für die kaufmännischen Ausbildungsberufe Bürokauffrau/mann und Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation in Kraft. Wichtigste Neuerung war die Förderung der beruflichen Handlungskompetenz durch selbständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren von Arbeitsaufgaben. In der Broschüre werden Wege aufgezeigt, wie Auszubildende berufliche Handlungskompetenz in der betrieblichen Ausbildung erlernen. Es werden Hinweise für die Gestaltung von zentralen Ausbildungsabschnitten in Klein- und Mittelbetrieben gegeben, deren Ausbildung nicht durch hauptamtliche Ausbilder unterstützt und gestaltet wird. (BIBB-Doku)