Die Münchner Wertestudien : Bestandsaufnahme und (vorläufiges) Resümee

Abstract

Ausgangspunkt der Münchner Wertestudien war das Phänomen eines gesellschaftlichen Wandels von materialistischen zu postmaterialistischen Werten. Demnach war zu erwarten, dass sich Studenten aus Studienrichtungen, die für Führungspositionen qualifizieren, weniger mit den Zielen von Unternehmen identifizieren als die Unternehmen von ihnen erwarten und ihre berufliche Zukunft weniger in den herkömmlichen Karrierebahnen planen. Diese Annahmen konnten in einer Reihe empirischer Studien - durchgeführt auf der Basis qualitativer und quantitativer Methoden im Quer- und Längsschnittdesign - teilweise bestätigt werden. Darüber hinaus zeigte sich, dass die Integration in die Unternehmen auch von der Möglichkeit, persönliche Ziele zu realisieren, abhängt. Der Beitrag stellt Untersuchungsinstrumente und Befunde der Untersuchungen vor. (BIBB2)