Wissen und Erfahrungen älterer Beschäftigter vererben : ein Modell zum intergenerativen Wissenstransfer in Unternehmen

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bibb.id134906
bibb.voevzlinkhttps://www.bibb.de/veroeffentlichungen/de/publication/download/id/1534 (Volltext)
dc.contributor.authorBader,Kristine [Verfasser]
dc.contributor.authorRiese, Christian [Verfasser]
dc.contributor.authorPiorr, Rüdiger [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T17:17:43Z
dc.date.available2018-12-17T17:17:43Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstract"Das Fachwissen und die Erfahrungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wichtige Erfolgsfaktoren für die effiziente Bewältigung der Arbeit im Unternehmen. Dieses Know-how haben die Beschäftigten im Laufe der Zeit im und für das Unternehmen aufgebaut. Beim Ausscheiden der Betroffenen kann dieses nicht ohne Weiteres ersetzt werden. Am Beispiel des Instruments Nova.PE zeigt dieser Beitrag, wie intergeneratives Wissensmanagement in sieben Schritten zur Sicherung des Wissens in Unternehmen beitragen kann. Der Artikel skizziert das Vorgehen und erläutert Erfahrungen mit der Umsetzung." (Autorenreferat, BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 38-41
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Abb.
dc.identifier.uriurn:nbn:de:0035-bwp-09138-6
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/750413
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBerufsbildung in Wissenschaft und Praxis : BWP
dc.relation.ispartofvolume38 (2009), H. 1
dc.rights.licenseDeutsches Urheberrecht
dc.subject.classificationP 1.8 Ältere
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.otherDemografischer Wandel
dc.subject.otherÄlterer Arbeitnehmer
dc.subject.otherWissenstransfer
dc.subject.otherWissensmanagement
dc.subject.otherUnternehmen
dc.titleWissen und Erfahrungen älterer Beschäftigter vererben : ein Modell zum intergenerativen Wissenstransfer in Unternehmen
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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38 (2009), H. 1