Akzeptanz und Nutzen von elektronischen Medien in der beruflichen Aus- und Weiterbildung

bibb.id125051
dc.contributor.authorPütz, Matthias [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T15:53:40Z
dc.date.available2018-12-17T15:53:40Z
dc.date.issued2004
dc.description.abstractAm Beispiel einer sogenannten E-Learning-Offensive im Unternehmen Provadis wird die Entwicklung, Implementierung und der Erfolg des Autorensystems FIT (Flexibel Individuell Trainieren) dargestellt. Durch das Lernen in spielerischer Umgebung und der präzisen didaktischen Aufbereitung erzielt FIT mit seinen Lernmodulen nicht nur eine hohe Akzeptanz bei Ausbildern und Trainern im Unternehmen, sondern trägt überdies nachweislich zum Lernerfolg der FIT-Anwender bei. (BIBB)
dc.format.extentS. 13-16
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/743269
dc.language.isode
dc.relation.ispartofLimpact : Leitprojekte; Nutzung weltweiten Wissens für Aus- und Weiterbildung und Innovationsprozesse; Informationen compact
dc.relation.ispartofvolume(2004), H. 7
dc.source.urihttps://web.archive.org/web/20100327030825/http://www.bibb.de/dokumente/pdf/a12ptiaw_limpact07_2004.pdf (Volltext)
dc.subject.classificationL 4.2.3 Internetbasiertes Lernen / E-Learning
dc.subject.classificationL 4.1.2 Elektronische Medien
dc.subject.classificationP 3.2.1 Ausbilder
dc.subject.classificationL 4.2.4 Expertennetzwerke / Wissensplattformen
dc.subject.classificationS 5.2 Wissensmanagement
dc.subject.otherE-Learning
dc.subject.otherLernprogramm
dc.subject.otherAusbilder
dc.subject.otherLernerfolg
dc.subject.otherAkzeptanz
dc.subject.otherUnternehmen
dc.titleAkzeptanz und Nutzen von elektronischen Medien in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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