Personalmarkt und Ausbildung : Alterspyramide der DV-Fachleute

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bibb.id115148
dc.contributor.editorDiebold-Deutschland
dc.contributor.otherDiebold-Deutschland
dc.date.accessioned2018-12-17T14:15:07Z
dc.date.available2018-12-17T14:15:07Z
dc.date.issued1990
dc.description.abstractDer Beitrag analysiert die Beschäftigtenstruktur der EDV-Berufe und kommt zu dem Ergebnis, dass aufgrund des niedrigen Durchschnittsalters der DV-Fachkräfte und der niedrigen "Aussteigerrate" vorhandene Arbeitsplätze für EDV-Fachkräfte erst im nächsten Jahrhundert in grösserer Zahl freigemacht werden. (IAB)
dc.format.extentS. 16-20
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/732228
dc.language.isode
dc.relation.ispartofDiebold management report
dc.relation.ispartofvolume(1990), H. 1
dc.subject.classificationG 1.1.1 Demografie
dc.subject.classificationG 2.4.5 Gender Mainstreaming
dc.subject.classificationG 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte
dc.subject.otherIT-Beruf
dc.subject.otherAltersstruktur
dc.subject.otherBerufsproblem
dc.subject.otherArbeitsmarktchance
dc.subject.otherGeschlechterverteilung
dc.subject.otherQualifikationsstruktur
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.titlePersonalmarkt und Ausbildung : Alterspyramide der DV-Fachleute
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(1990), H. 1